Работа: в Южно-Сахалинске, 4 вакансии

Специалист по обучению персонала

Обязанности:

• организация обучения персонала;
• организация адаптации и стажировки персонала;
• администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота.

Требования:

• высшее профессиональное образование и опыт кадровой работы не менее 3 лет;

Обязательно знание:

• Трудового законодательства;
• законодательства РФ о персональных данных;
• основ документооборота и документационного обеспечения;
• методик профотбора и техники составления тестов на

...

Компания рассматривает кандидатов на должность водителя вахтового автомобиля в городе Южно-Сахалинске

Основная функция: перевозка сотрудников компании на вахтовом автомобиле корпоративного автопарка.

Оплата труда: стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

График и формат работы: сменный график работы. Возможны командировки. Оформление по ТК РФ.

География маршрутов: работаем на территории Сахалинской области, основные маршруты

...

Создавай среду для развития и управляй талантами!

В связи с расширением команды рассматриваем кандидатов на позицию специалиста по обучению персонала.

Задачи:

• организация обучения для сотрудников компании;
• внедрение и сопровождение процессов адаптации и стажировки новых сотрудников;
• администрирование всех этапов развития персонала: обучение, адаптация, стажировка, построение карьерных маршрутов;
• ведение необходимого документооборота по обучению и развитию персонала;
• мониторинг эффективности обучающих мероприятий и подготовка

...

Специалист по подбору

Обязанности:

• определение потребности организации в кадрах;
• анализ рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала;
• разработка профилей должностей;
• составление плана-графика поиска персонала;
• определение источников поиска кадров; осуществление поиска персонала по информационным базам, с помощью рекламы в СМИ, в интернет-ресурсах; взаимодействие с кадровыми агентствами и центрами занятости населения;
• анализ резюме соискателей,

...